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据犯罪嫌疑人何某某交代，邢某以资源再生公司名义租赁仓库，何某某、徐某某、赵某某垫资合伙，将7万余件残损报废洗衣机再转手，卖给了公某某。公某某购买后，私自进行组装、翻新后再销售，将其中品相较差的2000余台转手卖给了菏泽市巨野县的张某。
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- WADA发表声明，指外界对该组织作“损害性和毫无根据”的指控，他们决定进一步自清。主席班卡说：“WADA诚信与声誉受到了伤害，过去几天，WADA遭到不公平指责，认为我们偏袒中国，没有就此事向CAS上诉。我们拒绝这种虚假的指控，并愿意将问题交到经验丰富、受人尊重的独立检察官手中。”
- 广西还将实施地理标志保护工程，推进国家地理标志产品保护示范区建设，利用好广西食品安全追溯和智慧监管平台，强化对地理标志产品全过程跟踪监管，实现产品质量可控、生产记录可查、责任问题可究。
- 三是开展森林草原火灾重大隐患动态清零和查处违规用火行为专项行动。森林草原火灾防范和电力安全风险管控密切相关，森林草原火灾危及输配电线路运行，极易引发跳闸，电力设施隐患也可能引发森林火灾。今年以来，在四川、贵州等地多次发生严重山火，防火形势异常严峻，习近平总书记多次做出重要指示批示。据此，国家森林草原防灭火指挥部办公室牵头，国家林业和草原局、公安部、应急管理部、国家能源局联合开展专项行动，切实有效排查整治森林草原火灾隐患，严肃查处违规用火，确保重大火灾隐患动态清零。国家能源局参与专项行动，主要任务是督促指导电力企业全面排查高压输电线路、变电站周围威胁电网运行的火灾隐患，落实风险管控措施，全力维护国家生态安全、能源电力安全。
- 4.就理论宣讲与思政课教育教学的关系，郗戈在主论坛总结中强调，一是把理论讲准，确保宣讲的精准度和规范性；二是把道理讲深，做到有深度、有厚度、有广度，并深入浅出地进行表达；三是把问题讲透，对重大理论和现实问题加以透彻阐释，提升理论宣讲的说服力；四是把故事讲活，创新叙事方式方法，发掘精彩案例故事，激发思想理论的生命力。
- 该机制是国内首个专门促进科技成果转化的高层级协作机制，成员来自京津冀、长三角、粤港澳大湾区等，覆盖高校院所、新型研发机构、央国企、科技企业、投资机构、科技园区、服务机构等多元化创新主体，将共同致力于科技成果转化，推动行业发展。
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孙录宝建议，加大“引客入鲁”力度，通过共同开发旅游线路、门票优惠等措施，加强山东与京津冀、长三角、黄河流域等各地区之间的合作，共享旅游客源。加大山东与日韩、东南亚、俄罗斯等重点市场旅行商的渠道合作，组织有关部门、企业赴东南亚、巴西、美国、俄罗斯等境外重点客源市场开展专项营销，积极拓展国际旅游市场，推动入境游市场加快恢复提升。“随着大规模设备更新和消费品以旧换新等一系列政策落地实施，智能家居消费有望复苏扩容。”山东省政协常委、枣庄市青年企业家商会会长李鑫建议，优化产品结构，满足大众市场需求。在当前安防、语音、网络、影音、窗帘等智能家居主打产品基础上，支持家居企业开发更智慧的产品、更多元的场景、更绿色的家装，使绿色智能家居从高净值人群的私宅逐渐推广到普通人群的楼宇。中新网中央气象台4月28日10时继续发布暴雨蓝色预警：预计，4月28日14时至29日14时，湖南西部、江西东南部、福建中南部、四川盆地东部、重庆中南部、贵州北部、广东中东部、陕西东北部、山西西北部等地部分地区有大到暴雨，其中，四川盆地东南部、重庆西南部等地部分地区有大暴雨。上述部分地区伴有短时强降水，局地有雷暴大风或冰雹等强对流天气。报道称，该涉案人员名为朱马洪·库尔博诺夫，20岁，是塔吉克斯坦公民，涉嫌为恐怖分子提供通信和资金支持，将被羁押至5月22日。
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近日，习近平总书记在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会并发表重要讲话。他强调，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。组织部门要发挥好考核“指挥棒”作用，突出考核激励效果，强化考核结果转化，激发干事创业活力，提升干部实干担当的积极性主动性。树牢考核导向，锚定干事方向。德不配位，难以致远；德才兼备，方堪大任。面对新机遇新挑战，干部既要做到忠诚干净担当，也要具备高素质专业化能力。德者，才之帅也。忠诚干净担当是党对新时代干部的基本要求，考核首先要考察干部的政治品德、政治素养、政治能力，将严格的政治标准作为首要方向贯穿考核始终，在评判标准上强调干部立场坚定，对党忠诚，在大是大非面前头脑清醒，守得住拒腐防变底线，在思想政治行动上同党中央保持高度一致。才者，德之资也。有了过硬的素质能力，干部担当作为才有底气。这就要求考核应当注重考察干部能力建设，在促进党的事业发展、推动区域中心工作、解决群众急难愁盼中检验干部的综合素质，从处理急难险重任务、驾驭复杂局面的表现来判断干部的专业能力，形成德才兼备、以德为先的考核导向，真正考出符合新时代要求的好干部。优化考核内容，注重考准考实。考核贵在精准，也难在精准。考核内容的合理性和针对性直接影响考核作用的发挥。在考核内容的设置上，要更加注重多维分析、多层研判，“量体裁衣”提升干部考核的“精准性”。要突出干部评价指标的精准考核，坚持分级分类分岗考核相统筹，实现考核指标的差别化。针对不同区域、不同条线、不同岗位的干部，根据区域目标、运行机制、职能定位等特点，科学确定考核指标内容，让相同类别的干部考核对象在同一赛场上“赛跑”。优化考核内容还需要精准考核干部的工作实绩，注重区别分析、统筹考量干部个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、显绩与潜绩、发展成果和成本考量等多种情况，让考核内容既注重整体又关乎细节，提高针对性、操作性、精准性。注重考核运用，强化激励作为。考核只是手段，运用才是关键。完成考核不是工作终点，而是激励干部进步、推动事业发展的起点。要深化考核运用，注重奖优罚劣，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、激励约束、问责追责等相挂钩，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。对于考核表现优异的干部，大力度进行正向激励，促进干部由好向更好迈进；针对考核结果欠佳的干部，组织上也要帮助查找原因、传导压力、激发动力，促进问题及时整改，实现追赶超越。加大考核激励力度，目的是把各方面的干劲带起来，尤其是要树立注重基层的鲜明导向，深化为基层减负，让更多资源向基层倾斜，对偏远地区、艰苦岗位给予更多激励，让基层充满干事动力、创新活力，真正实现“有为者有位、吃苦者吃香”，大力营造风清气正、积极向上的干事氛围。
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top5、锅庄，又称为“果卓”“歌庄”，藏语音译，意为圆圈歌舞，是一种藏族传统集体舞蹈，也是中国国家级非物质文化遗产。不要求任何舞蹈基础，只要加入这个跳舞的圆圈，瞬间就能被快乐的氛围感染。
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top8、王凌介绍，近年来，粤港澳大湾区建设加速纵深推进，香港、澳门积极融入国家发展大局，内地与港澳商务往来、经贸合作更加频繁密切。国家移民管理局聚焦重点区域发展战略及跨境商务活动需求，全面优化、系统调整内地企业机构及商务人员赴港澳出入境管理政策，积极助力营造一流营商环境，主动服务构建新发展格局。
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归根结底，婚俗改革之所以“难办”，是因为它处于公事和私事相结合的地带：婚姻是家事，但婚姻又受到社会文化习惯的裹挟；既不能一杆子碰倒个人权利，又要保持一定的社会管理力度。这中间的治理尺度如何拿捏，需要非常细致的考量。
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top6、上海市民王先生告诉记者，家里的空调用了10年，制热制冷效果已经不太好。他看中了一台7600元的空调，根据以旧换新补贴政策可以便宜10%，再叠加政府节能补贴、门店购买多件商品让利优惠等，最后空调到手价不到5000元。“每天客单中有40%至50%是以旧换新的。”苏宁易购上海中山公园店店长赵洪福介绍，此次以旧换新活动补贴力度大，近期吸引了不少顾客前来换购，大家普遍更关注绿色智能家电。
旧城犹在人已空：
top9、国家移民管理局：5月6日起出台便民利企出入境管理六项政策措施_中国政库_澎湃新闻-The Paper