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近年来，我国发展“含绿量”显着增加，绿色日益成为高质量发展的鲜明底色。建成全球最大、最完整和最具竞争力的清洁能源产业链，可再生能源装机规模突破15亿千瓦，历史性超过煤电装机；新能源汽车产销量连续9年位居全球第一，全球一半以上新能源汽车行驶在中国；与2012年相比，2023年我国煤炭消费比重下降13.2个百分点，非化石能源消费比重提高8.8个百分点，单位国内生产总值能耗下降26.8%，单位GDP二氧化碳排放下降超35%……
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- 此外，福克斯11号新闻台记者25日清晨在洛杉矶公交地铁总部报道时也受到袭击，一名男子大喊大叫、骚扰其他乘客，打倒了相机并离开，随后又回到现场，拿起三脚架砸在新闻车上。
- 国家卫生健康委宣传司二级巡视员刘哲峰表示，“星原计划”既具备了科普的传播性，又具备了培育的专业性，以及项目运作的稳定性、周期性、经济性和可持续性，是非常大的创新。“希望协和科普不仅有高峰，更要有高原，在健康教育领域作出更大成绩。”
- 业内人士认为，上述细则的明确对车市是重大利好。新的政策肯定会刺激汽车市场，预计带动的新车销量或达百万规模。同时，如果有关单位做好报废更新的“一条龙”服务工作，车企做好相应的政策配套，将对汽车市场产生更大的推动作用。
- 4.有“唯我独尊”的想法作祟。这些年，中国制造业从代工贸易逐步拓展到高附加值环节，稳步迈向全球产业链中高端，这无疑刺激到有关国家一些人士的“敏感神经”。这些人一贯担心发展中国家的产业发展使自身丧失机会，一贯希望通过“抹黑”压制后来者。“补贴”之说，无非是其“盘外招”的最新版本而已。美国智库凯托学会贸易专家斯科特·林西科姆直言，对中国的指责是典型的“双标”行径。 国家信息中心研究员魏琪嘉认为，焦虑之下是政策进退失据，“自相矛盾”和“双重标准”之处比比皆是。筑起贸易保护主义的高墙，干扰的是国际产业链供应链的循环畅通，相关国家最终也会反受其害。
- 如今，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，成为全面从严治党的新实践。
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这是2021年8月16日拍摄的河钢集团塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂。对于日内早间日元的跌势，不少业内人士就曾表示，当时的下跌是在日本当地公共假期导致流动性稀薄的情况下发生的，这可能也表明投资者在本周晚些时候的美联储决议之前正在增加看跌日元的头寸。根据天气预报，今天白云机场多云间阴天，有阵雨或雷阵雨，短时中到大阵雨伴雷暴，偏东风到东南风2-6米/秒，能见度6公里以上，雨势大时2-3公里，气温23-30摄氏度。厦门、福州、南京、上海、杭州、合肥、宁波等目的地机场，也均有不同程度的雷雨天气。白云机场与空管、航空公司及驻场单位等通力合作，及时做好航班和旅客的疏导处置，总体保障平稳有序。
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总理李强昨天在北京车展调研，参观了东风、比亚迪、智己、极越、宝马、吉利、小米、赛力斯、小鹏等多间中外汽车品牌展区，察看参展车型和技术展示，并与相关企业负责人交流。
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top5、中新社4月26日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在北京同美国国务卿布林肯举行会谈，双方在全面交换意见基础上形成五点共识。
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top8、报告指出，中国独角兽企业覆盖47个城市，北京、上海、深圳、广州、杭州集聚超六成，估值总额10368.9亿美元，占中国独角兽企业总额七成以上。
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top6、尽管上海并非“天价彩礼”问题突出的地区，但是我们依旧需要防微杜渐。其存在的根本原因，是攀比心理。在上海郊区，类似移风易俗的宣传、引导正在持续展开，就是为攀比之风踩刹车，形成“铺张浪费才是没面子”的正确价值观。
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top9、特约评论员/丁半文新质生产力的特点是创新，创新驱动的实质是人才驱动。习近平总书记强调：“要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。”人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素，新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求。加快形成新质生产力，更好释放人才“第一资源”引领驱动效能，必须念好“心”字诀，不断完善人才引育、使用和激励机制，以识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量，真心实意为人才“端盘子”“搭梯子”“指路子”，答好向新聚才这道必答题，为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。创造良好条件，在感情上做到知心。人才是一个个有血有肉的人，是人就有感情。正所谓“富之、贵之、敬之、誉之，然后国之良士亦将可得而众也”，聚天下英才而用之，靠政策更靠服务，比真金更比真心。要建立全周期的人才服务体系，想人才所想、急人才所急，围绕购房安家、家属就业、看病就医、子女入学等“关键小事”，把能做的做极致，把能给的给到位，给予人才归属感、获得感，实现“增人数”与“得人心”相统一。要建立健全领导干部联系人才制度，加强与人才的思想联系、情感联系，帮助他们解决工作生活中的问题，当人才取得成绩时送去鼓励，当人才遇到挫折时及时伸出援手，当好人才的“后勤部长”，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。营造宽松环境，在培育上做到悉心。人才工作，基础在培养，难点也在培养。人才如粒粒种子，向上生长需要阳光雨露、需要悉心栽培。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，能够源源不断培养造就大批优秀人才，让更多的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠脱颖而出。高等学校特别是一流大学，是基础研究的主力军和科技创新的策源地，要不断优化教育资源配置，加快提升教育教学质量，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才。要深入实施“大院大所大校大企”合作，加快建设由龙头企业牵头、科研院所支撑、各创新主体共建的创新联合体，促进创新主体高效联动、创新资源高效配置，加快推动创新人才向“新”而聚，让人才培育“准星”始终对准新质生产力“靶心”。提供广阔平台，在使用上做到匠心。事业因人才而兴，人才因事业而聚。人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，是加快形成新质生产力的关键一环，也是释放人才引领驱动效能的重中之重。要建立以信任为基础的人才使用机制，保护创新、宽容失败，多支持、少干预，将人才从制度羁绊中解放出来，营造人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。要搭建人才创造价值的高能级平台，提供更多重大问题解决场景、创新创造创业场景，让生产要素更好地满足产业发展的需要，更加有效释放人才的活力，实现创新与创业的“互相成就”、人才与事业的“双向奔赴”，释放人才集聚效应和裂变效应。